TOP Groep voert Erkende Justitiële Gedragsinterventies uit in opdracht van de Raad voor de Kinderbescherming. Wij van PI Research trainen en beoordelen trainers die voor hen werken. Ze leveren kwaliteit en zijn betrouwbaar, dat willen ze zijn en dat zijn ze ook. Ze hebben grote zorg voor datgene wat ze doen en met wie ze het doen, of dat nou jongeren zijn of medewerkers. Je kan goede afspraken met ze maken, zijn eerlijk en oplossingsgericht. Dit maakt dat het heel prettig samenwerken is, omdat je dan de neiging hebt om snel contact te zoeken en het samen goed te regelen. Ik vind het een fantastische samenwerkingspartner. TOP Groep is erg goed in het uitvoeren van gedragstrainingen. Als er een jongere binnenkomt is de houding ‘we gaan het gewoon doen’. Medewerkers van de TOP Groep sluiten goed aan en doen gewoon wat nu nodig is. Daarmee kun je zoveel verschil maken.- Gonnie Albrecht, bestuurder PI Research, onderdeel van de Bascule

Samenwerken met TOP Groep ervaar ik echt als heel prettig, heel vertrouwd. Ze zijn heel loyaal in hun partnerschap en ik kan echt op ze bouwen. De sfeer is altijd gemoedelijk, maar je kunt echt iets met ze opbouwen. Het voelt gewoon goed. Met TOP Groep kun je heel concreet zaken doen. Ze doen wat ze zeggen, je hebt echt wat aan ze. Je kunt goed afspraken met ze maken en daar houden ze zich ook aan. Hun kracht is de betrokkenheid bij de doelgroep. Ze hebben hele korte lijnen waardoor ze de dingen heel snel voor elkaar krijgen. Bij TOP Groep doen ze wat er moet gebeuren, dat kenmerkt hen als organisatie. Als je wat gedaan wilt krijgen is het een kwestie van sparren en dan aanpakken. Daarbij komt dat ze heel flexibel zijn en open staan voor nieuwe ideeën. Ze willen altijd meedoen, staan open voor veranderingen en nieuwe initiatieven, dat is heel positief. in de strafrechtketen en het vrijwillig kader kunnen ze heel veel met deze (kwetsbare) doelgroep. Ik ben een heel groot fan van ze.- Asisa Spaans, expertisecentrum William Schrikker

TOP Groep is een organisatie met visie, zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Ze kijken kritisch naar hoe dingen beter kunnen. Als vanuit de Raad voor de Kinderbescherming feedback wordt gegeven, dan wordt daar serieus mee omgegaan. De mensen bij TOP zijn deskundig in hun vak. Ze zijn bereid zich door te ontwikkelen en nemen verantwoordelijkheid voor wat ze doen. De trainers voelen zich oprecht betrokken bij de jongeren en hun problematiek. Dat zie ik ook bij de directie. Ze zijn altijd bereid na te gaan hoe ze meerwaarde voor jongeren kunnen leveren, los van de standaard training wil men maatwerk leveren. Dat zie ik bij de trainers en het management.- Aandachtshouder en Coördinator Taakstraffen, Raad voor de Kinderbescherming